Общее собрание работников

Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание работников

В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

Общее собрание трудового коллектива созывается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Внеочередное Общее собрание трудового коллектива может быть проведено по инициативе работников Учреждения в количестве не менее 25% от их общего числа.

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в нем участвуют не менее 1/2 общего числа членов трудового коллектива Учреждения, а решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколами.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

  • разработка и принятие устава Учреждения, изменений в устав Учреждения, локальных актов Учреждения,

  • решение вопроса о необходимости заключения с работодателем коллективного договора;

  • обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;

  • заслушивание сторон, подписавших коллективный договор о его выполнении;

  • принятие Положения о распределении доплат и надбавок работникам из специального фонда оплаты труда Учреждения, Положения о порядке распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;

  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

  • избрание Попечительского совета Учреждения;

  • избрание Управляющего совета Учреждения;

  • принятие решения о направлении в министерство образования и науки Самарской области заявления о необходимости направления в Учреждение обязательного для исполнения предписания;

  • рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по иным вопросам, отнесенным законодательством к полномочиям Общего собрания трудового коллектива.